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DIWANE RB2

Bureau d'études spécialisé à l'échelle nationale dans

 le conseil juridique, la médiation, l'arbitrage, la conciliation, la négociation, le recouvrement des créances et la formation continue

Les types de  conflits  ayant recours à la médiation 

 

La médiation  est une spécialité de la qualité relationnelle  , elle peut être utilisée dans tous types de conflits ( famille , logement , consommation , immobilier , voisinage , travail , commerce etc. ) sauf aux conflits liés au droit de la personnalité ( respect de la vie privée par exemple  ) et les affaires d’ordre public.

 

La médiation est appropriée dans les situations suivantes : les parties entretiennent des relations durables de fait ( situations familiales , relations au travail , voisinage ) ou de droit (conflits familiaux , de bail , de copropriété , de construction , de contrats d’associations  et d’autres contrats commerciaux, assurance , associé , licencié …)

 

L’expérience  montre que son taux de réussite est très élevé débouchant très souvent sur un résultat acceptable pour les deux parties en litige. C’est un choix intéressant car il peut maintenir :

 

  • le coût de la procédure à son minimum.

  • d’en garder la maitrise,

  • d’obtenir un règlement rapide

  • et encore mieux de développer ou de maintenir des relations amicales entre les parties.

 

 

Les avantages de la médiation

 

La confidentialité de la médiation

 

La  formation  du   médiateur 

 

Les compétences d’un médiateur 

 

Le rôle du médiateur 

 

La renonciation  du médiateur  à la mission   et interruption du processus 

 

Les types de  conflits  ayant recours à la médiation 

 

L’assistance de l’avocat  lors de la médiation 

 

Processus d’une médiation 

 

Fin de la médiation 

 

La rédaction de l’entente 

 

Le retour vers la justice en cas d’échec 

 

Le coût d’une médiation 

 

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